安全筑基 創新致遠

                                      —記省安委會檢查常德凱睿安全生產防線事后感

  2025年6月26日，漢壽縣高新產業園區管委會的安全工作交流群里彈出一則表揚通報：“檢查組一行高度評價凱睿安全生產工作，現場管理規范、資料詳實、責任到位，是園區企業學習的標桿！”這條看似普通的表揚，背后是長期持續的“安全堅持”，更是政企協同、共筑安全的生動實踐。作為被表揚的主角，深感責任重大，把激勵轉化為動力繼續努力做好安全工作；這次凱睿公司的幾位安全陪同人員想起檢查組專家那句“你們屬于現場安全布局專業精細且小而美的企業”的評價，紛紛感慨：“這不是偶然，是我們和政府部門的‘雙向奔赴’。”

省檢查組“動真格”：用“顯微鏡”丈量安全細節

  省檢查組的到來，應該是對6月頭一場“臨澧鞭炮企業事故后的安全突擊檢查”，省安委會高瞻性聯動對全省各行各業可能涉及的安全隱患如消防、危化品管理、智能設備安全、應急預案落實等情況橫向和縱向全面摸排。

  6月26日，省檢查組走進凱睿生產現場。這支由省安委會組成的專家團隊，剛邁進廠區就兵分兩路：一組直奔固廢品存儲區，仔細查看區域格欄、SMDS要求、標識、進出記錄、日常點檢記錄等；一組鉆進車間維修工段，隨機抽查機器操作臺的安全鎖止裝置，特種設備使用和計量情況、特種人員證件；最后兩組會合到安環辦辦公室，對著近三年的安全培訓記錄、設備巡檢臺賬逐行核對。“你們的隱患排查表為什么標注了‘整改前后對比照片’？”“特種作業人員復訓記錄能不能調取系統原始數據？”面對省安委會專家團隊“打破砂鍋問到底”的追問，凱睿安全員——對每個問題都能精準調取對應的資料、審批流程和簽字確認單。

  最讓凱睿總經理、安全負責人和安全員驚嘆的是，檢查組竟對生產車間的防滑地磚紋路、消防滅火器位置和壓力表指針精度和點檢、配電箱接地螺栓扭緊度、儲氣罐壓力表缺失、倉庫防墜落等都提出了專業意見。“他們不是走馬觀花，而是帶著‘手術刀’找問題。”回憶起檢查現場忍不住感慨，“連滅火器壓力標簽的粘貼角度不規范都被記下來，這種‘較真勁’讓我們真正意識到，安全容不得半點馬虎。”

在連續2小時的檢查中，檢查組累計提出4條改進建議，凱睿當場采納并承諾盡快組織完成整改。“省檢查組的權威不僅在于‘挑毛病’，更在于‘教方法’。”凱睿總經理楊總坦言，檢查組將問題擺上桌面，專家們用專業態度提示時，企業真正明白了什么叫“跳出安全慣性思維看安全”。

縣應急局“往前沖”：做企業安全路上的“鋪路石”

  常德凱睿一直以來多次得到縣應急局貼心的安全服務。作為縣域工業經濟的“安全守門員”，縣應急局在日常監督管理中發現，這家成立僅四年的中小企業，正面臨轉型中的規范化安全管理“陣痛”——新引進的自動化生產設備部分存在人機協作風險，員工的安全培訓亟待從“紙上談兵”轉向“實戰演練”。

“我們主動對接企業，不是為了檢查，而是想真正以服務心態幫助解決問題。”記得第一次縣應急局分管企業安全的領導走進凱睿時的場景：車間里設備轟鳴，員工們在操作臺前熟練作業，卻對“設備突發故障時的應急斷電流程”說不出個所以然。“安全管理的核心是‘人’，再好的設備也需要人來操作。”縣應急局領導當場為企業定制了“三步走”服務方案：第一步，指出和梳理生產線安全風險點；第二步，應急演練要求說明觸電等場景；第三步，現場模擬斷電應急方法。

  最讓凱睿感動的是，有次企業報停設備安全審批流程犯難時，縣應急局主動開辟“綠色通道”，幫忙協調在網上加急出具報停合規證明。“他們不是‘官老爺’，而是幫我們跑腿的‘店小二’。”安全員翻開手機里的聊天記錄，密密麻麻的消息里，全是應急局工作人員詢問“資料準備得怎么樣了”正在申報信息中處理、隱患問題改善關閉事項……的對話截圖。

高新區管委會分管安全各層級領導搭好“連心橋”：讓政企協作成為“安全密碼”

  在凱睿的安全生產檔案里，一份份月度落款為“漢壽高新區”的《隱患排查清單》格外醒目。它們詳細記錄了從2022年至今，高新區管委會、安環辦來企業協助《月度安全隱患排查》與跟進記錄，具體幫扶措施——從協調特種作業和安全員培訓、完善消防設施，到幫助對接安全設計診斷建立和驗收，事無巨細，皆有回應。

  “我們始終認為，抓安全不是‘企業單打獨斗’，而是‘政企同題共答’。”高新區管委會主任和分管安全的副主任多次提到并坦言，安全工作不是一句話而是企業高層重視并必要投入才能保障安全有效，“安全投入一毛不拔，安全事故將拔得你一毛不剩！”這是常說的一句很形象的話。日常安環辦具體工作人員和聯企干部主動當起“企業秘書”，每月上門一次，幫助梳理安全管理漏洞：“他們比我們還清楚，企業的安全臺賬該分幾類裝訂，應急演練視頻該保留多長時間。”

  在高新區，像這樣的“保姆式”服務并非個例。凱睿安全員多次參見園區管委會召開的安全會議發現，針對園區內多家重點企業，高新區安環辦組建了多個聯企干部幫扶，實行“一企一策”：對凱睿這樣的中小型企業，重點解決特種設備的安全監管難題；對傳統制造企業，則聚焦危化品使用、有限空間作業等風險點。“他們不怕企業‘找麻煩’，就怕企業‘藏問題’。” 分管安全的副主任說，正是通過這種“不護短、不回避”的幫扶機制，近三年來，凱睿安全事故發生率為0，這正是政企協同的最佳注腳。

凱睿答卷：安全是企業發展的“生命線”

  走進凱睿展廳，一面小屏風墻組成的“安全警示墻”格外引人注目——包括車間安全看板，所有安全操作規范，都在實時更新。“這不是為了好看，是讓安全隱患‘無處可藏’。”

  在制度建設層面，企業制定了嚴格的《三級安全檢查制度》，要求班組長每日巡檢、部門負責人每周督查、公司高管隨機不間斷巡視性檢查，每次檢查必須記錄和工作群公示；也設立安全專項獎勵機制，每季度組織員工將同行發生的安全事故案例給員工展示，讓員工在“沉浸式體驗”中強化安全意識。

  凱睿的“全員安全文化”，在車間休息區墻上貼著 “安全漫畫”；印有安全操作流程的圖表；甚至在個別高風險安全設備處都貼著“離開請檢查閥門”“高溫小心”“抬頭小心”的溫馨提示。“安全不是口號，是每個人肩膀上的責任。”一線維修工老楊的話樸素卻有力——當企業的安全文化滲透到每個角落，當每個員工都成為安全的“守護者”，事故自然失去了滋生的土壤。

安全是“政企同心的勛章”

  從這次省檢查組的“嚴格檢驗”，到縣應急局幾年來定期的“主動破題”，再到高新區日常的“精準賦能”，凱睿的安全答卷上，寫滿了政企協同的溫暖注腳。我們有理由相信：“凱睿今天的安全防護力，不是某個個人的功勞，而是‘政府有為、企業有責、社會協同’的成果。”

在高質量發展的征程上，安全永遠是最堅實的基石。當越來越多的企業，將安全意識融入發展血脈，當政府部門的服務精準對接企業需求，漢壽高新區的產業藍圖，必將底色更亮、成色更足。畢竟，對安全的每一次“較真”，都是對生命的敬畏，對未來的承諾。

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